Het ziekteverzuim in Tesla’s Duitse fabriek heeft een recordhoogte bereikt. Voor de directie is dat reden om tot een opmerkelijke maatregelen over te gaan: onverwachte controle bezoeken bij de afwezige werknemers thuis.
Van het personeel van de Tesla fabriek in Grünheide, op een steenworp van de Duitse hoofdstad Berlijn, zit momenteel tot 17 procent ziek thuis Dat is 3 keer zoveel dan het gemiddelde in de auto-industrie. Het gevolg van het hoge ziekteverzuim is dat Tesla op bepaalde dagen van de week een gebrek aan personeel heeft.
Voor Tesla is de maat nu vol. Fabrieksdirecteur André Thierig en HR manager Erik Demmler melden dat zij begonnen zijn met “willekeurige en onverwachte” bezoeken aan de zieke werknemers. Zo willen ze controleren of het personeel wel om legitieme redenen thuis blijft. Volgens Demmler zijn er 30 werknemers gekozen die opvallend vaak afwezig zijn. Zij waren ook vrij lang ziek.
De reacties op de controle bezoeken waren “heel gemengd”, aldus Demmler. Hij stuitte vaak op “latente agressie”. Sommige werknemers zouden de deur voor zijn neus dicht hebben geslagen, terwijl anderen de politie dreigden te bellen.
Het hoge ziekteverzuim is het zoveelste probleem voor de directie van de Duitse Tesla fabriek. De vestiging lag al van meet af aan onder vuur omdat er bomen gekapt moesten worden. Er traden ook vertragingen op tijdens de bouw. Plannen voor uitbreiding van de fabriek, kunnen steevast rekenen op protest, ondanks dat de democratisch gekozen gemeenteraad groen licht gegeven heeft voor de werkzaamheden.