Mercedes maakt bekend dat er wijzigingen zullen plaatsvinden op 4 posities in het topmanagement van de autofabrikant.
Mercedes-Benz presteert de laatste tijd minder goed dan verwacht. De autofabrikant reorganiseert daarom haar Raad van Bestuur. Die wordt jonger … en mannelijker.
Er zijn wijzigingen op 4 posities, zo maakte het in Stuttgart gevestigde bedrijf bekend. Mercedes neemt afscheid van 3 zeer gewaardeerde bestuursleden als hun contract afloopt, zo werd gezegd.
Hoofd Human Resources en Arbeidsdirecteur Sabine Kohleisen zal eind april 2025 haar mandaat vervroegd neerleggen. Haar contract zou in november 2025 zijn afgelopen. Britta Seeger, de voormalige verkoopdirecteur, zal haar functie overnemen. Vanaf maart volgend jaar wordt de functie van verkoopdirecteur vervuld door het voormalige hoofd van de bestelwagendivisie, Mathias Geisen. Renata Jungo Brüngger, wiens taken ook het juridische gebied omvat, zal het bedrijf eind oktober 2025 verlaten, kort voordat haar contract afloopt, zo werd gezegd. Volgens Mercedes wordt haar opvolger Olaf Schick, momenteel bestuurslid bij leverancier Continental.
In februari 2025 zal Oliver Thöne, momenteel hoofd product strategie en controle, toetreden tot het bestuur van regiodivisie Groot-China; volgens Mercedes een van de belangrijkste sleutelposities op het gebied van voertuigontwikkeling. Hij volgt Hubertus Troska op, die tot eind juli aan boord blijft als bestuurslid en algemeen vertegenwoordiger voor China.
Mercedes presteert de laatste tijd zwak op de belangrijke Chinese markt. Door de trage gang van zaken kende de autofabrikant in het derde kwartaal een winstdaling. In november maakte het bedrijf bekend de komende jaren de kosten jaarlijks met enkele miljarden euro’s te willen verlagen.